職場測評(píng) 雖然我們做了幾十年的研究，但預(yù)測個(gè)人職業(yè)選擇最有效的方法卻是詢問這個(gè)人最想做什么。
——約翰·亨利·霍蘭德，美國心理學(xué)家
一年之計(jì)在于春
又到一年耕耘時(shí)
2021年的春招如期而至
許多公司在面試候選人的時(shí)候
往往都會(huì)增加一項(xiàng)“性格測試”的環(huán)節(jié)
包括像寶潔、華為這樣的大廠
都熱衷以這樣的方式挑選合適的人才
比如：
市場銷售和AE一定得非常擅于社交
后勤行政需要做事耐心細(xì)致的人
抗壓能力強(qiáng)則是技術(shù)崗不可或缺的品質(zhì)……
由此看出
性格之于職業(yè)選擇有很大的參考價(jià)值
性格是決定一個(gè)人
適合哪些職業(yè)的重要因素
利用你的性格優(yōu)勢擇業(yè)
不但可以跳出
“工作只是謀生手段”的困境
光是工作本身
就能給你帶來很多成就感和滿足感
《奇葩說》里的“寶貝”顏如晶
她在生活里孤僻、木訥
但只要一到辯論場上
就能妙語連珠語驚四座
成功博得觀眾的掌聲與喜愛
與其說如晶被命運(yùn)之神眷顧
不如說她明確地知道
自己的優(yōu)勢和職場“所愛”
并為自己開辟了一條全然嶄新的“花路”
如果你也想早日確定
自己的職場坐標(biāo)
那選擇前你必須捫心自問
1、你的性格優(yōu)勢是什么？
2、在職場你最擅長的是什么？
3、你想成為一個(gè)什么樣的人？
只要能夠回答出這三個(gè)問題
關(guān)于職業(yè)選擇的一切煩惱
都會(huì)煙消云散
在這個(gè)基礎(chǔ)上
選擇最適合自己的方向
定位最準(zhǔn)確的職場坐標(biāo)
再去努力，會(huì)事半功倍
云才測評(píng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合專業(yè)心理學(xué)工具
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