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    會計 5-6K元/月
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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責(zé)
      1、(1)遵循“采購申請單-采購訂單-入庫單-付款/發(fā)票/合同”流程核算采購業(yè)務(wù)(2)按采購入庫單列表對應(yīng)采購合同的數(shù)量,品名、金額核對(3)采購合同歸集(4)原料的采購發(fā)票,按收貨數(shù)量來完后,整理出合同品名、數(shù)量、單價、金額這些明細(xì)通知業(yè)務(wù)部門向供應(yīng)商索要發(fā)票,收票后和ERP系統(tǒng)核對正確后再下推財務(wù)應(yīng)付和增值稅采購專用發(fā)票,填寫對應(yīng)發(fā)票信息。
      2、(1)每月水電費按車間抄表數(shù)暫估計提當(dāng)月費用、按實際收票數(shù)重新分配上月費用。(2)安全生產(chǎn)費、工會經(jīng)費每月計提、土地使用權(quán)、專利使用權(quán)每月攤銷。(3)復(fù)核固定資產(chǎn)每月計提折舊、按研發(fā)項目分?jǐn)傔M研發(fā)費用。(4)機物料、燃料每月按研發(fā)項目天數(shù)分?jǐn)傔M研發(fā)費用。(5)消耗性生物資產(chǎn)手動登記臺帳,月底按臺帳登記成本結(jié)轉(zhuǎn)本月銷售成本
      3、(1).出庫成本核算并根據(jù)其他出庫單分類生成領(lǐng)料憑證(2).根據(jù)制造費用維護制造費用列表(3).根據(jù)信息部發(fā)的生產(chǎn)流程核算成本(4).手動結(jié)轉(zhuǎn)制造費用及研發(fā)費用(5).存貨模塊生成“生產(chǎn)領(lǐng)料、生產(chǎn)退庫、生產(chǎn)入庫、銷售出庫、分步式調(diào)出單、其他出庫單”的憑證(6).存貨期末關(guān)賬-出庫成本核算-生成異常余額匯總表-存貨期末結(jié)賬-生成異常余額調(diào)整單(7).科目余額表和收發(fā)存匯總表余額核對(8).各模塊結(jié)賬,生成報表
      4、(1).打印上月憑證,整理出入庫單據(jù)并補充憑證附件,待主管審核簽字完及時裝訂成冊。(2)明細(xì)分類賬、總分類賬、科目余額表按年裝訂成冊
      5、參與財務(wù)部盤點及其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作
      二、任職要求
      1、本科及以上,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),985 、211院校優(yōu)先考慮、持有會計資格證書。
      2、年齡24-32歲,1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有工業(yè)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
      3、制造業(yè)背景(林產(chǎn)化工行業(yè)優(yōu)先),熟悉稅法政策、能獨立完成賬務(wù)處理及財務(wù)報表出具、稅務(wù)申報工作。
      4、善于溝通協(xié)調(diào),有風(fēng)險控制、成本管控意識,主動性強,責(zé)任心強。
      5、有較強的執(zhí)行能力和主動學(xué)習(xí)能力
      三、薪資福利
      1、簽訂勞動合同,薪資5-6K元/月。
      2、繳交五險一金。
      3、項目獎金、集團獎金、中心事業(yè)部獎金、年終獎金等。
      4、節(jié)假日:五天半工作制,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假,福利假等。
      5、員工關(guān)懷:包吃住、產(chǎn)假補助、健康體檢、生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、團隊活動等。

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